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卓有成效的管理者，能够拥有良好的组织能力，制定明确具有针对性的目标，并且具有坚实的责任感、诚信和勇气。
能够客观分析问题，尊重团队成员的思想和想法，有效地激励团队成员发挥出最大的积极性，从而达成最终的目标。
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