关于自我评价法，有许多人不了解，那么下面来看看小程对自我评价法的相关介绍。
自我评价法
1、 自我评价法，是指由主持或参与公共关系计划实施的人员凭借自我的感觉来评估工作效果。采用这种方法的前提是公共关系人员在公共关系活动的全过程中，或者在组织的日常活动中坚持记录有关指标和数据的变化。
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