关于工作中主观能动性不强的具体表现，有许多人不了解，那么下面来看看小秋对工作中主观能动性不强的具体表现的相关介绍。
工作中主观能动性不强的具体表现
1、主观能动性不强，是指对上级安排的任务自己只是照本宣科的去完成，若是遇到了困难不积极的想办法或者牢骚满腹或者消极怠工。
2、或者敷衍了事或者只走形式。
本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。
